Themen für eine wirkungsvolle Begleitung:
Von der Gruppe zum echten Team.
Aufgaben- und Rollenklarheit schaffen.
Kommunikationsmuster erkennen und verbessern.
Konfliktfähigkeit ausbauen.
Lösungsorientierung fördern.
Selbstreflexionsfähigkeit von Teams nutzen.
Gemeinsame Herausforderungen meistern.
Veränderung im Beruflichen Kontext.
Perspektivwechsel angehen.
Rolle erkunden und definieren.
Auseinandersetzung mit sich selbst.
Leistung- und Motivationspotentiale von Mitarbeitern erschließen.
Ziele eruieren und Ziele erreichen.
Teampflege.
Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung.
Gesundheitsförderung und Resilienz.
Wertschätzender Umgang und Begegnung auf Augenhöhe.
Kreativität und neue Wege denken.
Emodaktische und systemische Herangehensweise.
Ergebnis- und Lösungsorientierung.
Ressourcenorientiertes Arbeiten.
Methodenmix gepaart mit Humor und Spaß.
Trainings und Workshops unter Beteiligung der Teilnehmer an Experimenten und Simulationen.
Einzel- und Gruppencoaching unter Anwendung klassischer Coaching Formate und Methoden.
Moderation, falls Sie Ihren Prozess gerne objektiv begleiten lassen wollen.
Webinare und Online Angebote.
Ein Kickoff und Austausch im Vorfeld um Ihr Anliegen zu definieren, zu strukturieren und die Zielsetzung zu eruieren, ist selbstverständlich. Gemeinsam überlegen wir, wie eine Prozessbegleitung (Ziel, Rahmen, Umfang) für Sie aussehen kann.
© Ute Klink Training und Coaching, Ulm. Alle Rechte vorbehalten. info@uteklink.com